Jawatan Kosong 2023 di Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Negeri Selangor (SPNS) | Permohonan adalah dipelawa daripada Warganegara Malaysia yang berkelayakan dan berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan ditawarkan untuk memohon jawatan kosong di Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Negeri Selangor (SPNS)
Jawatan:
1. PEMANDU KENDERAAN GRED H11
Klasifikasi : Kemahiran (H)
Kumpulan Perkhidmatan : Pelaksana
Taraf Jawatan : Kontrak
Gaji Minimum : RM1,218.00
Gaji Maksimum : RM2,939.00
Kadar Kenaikan Gaji Tahunan : RM80.00
2. PENGHANTAR NOTIS GRED H11
Klasifikasi : Kemahiran (H)
Kumpulan Perkhidmatan : Pelaksana
Taraf Jawatan : Kontrak
Gaji Minimum : RM1,216.00
Gaji Maksimum : RM2,983.00
Kadar Kenaikan Gaji Tahunan : RM80.00
3. PEMBANTU KEMAHIRAN GRED H19
Klasifikasi : Pentadbiran Dan Sokongan (N)
Kumpulan Perkhidmatan : Pelaksana
Taraf Jawatan : Kontrak
Gaji Minimum : RM1,377.00
Gaji Maksimum : RM4,052.00
Kadar Kenaikan Gaji Tahunan : RM100.00
4. PENOLONG PEGAWAI SYARIAH GRED LS29
Klasifikasi : Perundangan Dan Kehakiman (L)
Kumpulan Perkhidmatan : Pelaksana
Taraf Jawatan : Kontrak
Gaji Minimum : RM1,494.00
Gaji Maksimum : RM5,674.00
Kadar Kenaikan Gaji Tahunan : RM145.00
5. PEGAWAI SYARIAH GRED LS41
Klasifikasi : Perundangan Dan Kehakiman (L)
Kumpulan Perkhidmatan : Pengurusan Dan Profesional
Taraf Jawatan : Kontrak
Gaji Minimum : RM2,418.00
Gaji Maksimum : RM9,607.00
Kadar Kenaikan Gaji Tahunan : RM225.00
Makluman:
Permohonan adalah melalui atas talian (online). Admin ada sediakan link di bawah untuk memudahkan tuan/puan untuk masuk ke laman web SPNS.
Anda perlu membuat akaun baharu jika belum berbuat demikian. Jika pernah atau ada id dan kata laluan, hanya perlu login sahaja untuk memohon selepas membaca syarat kelayakan. Jika lupa katalaluan, anda boleh klik pada lupa katalaluan di dalam lamanweb tersebut.
Semoga anda dipermudahkan urusan semasa memohon dan dimurahkan rezeki mendapat pekerjaan yang dipohon. Aminn..
Join Media Sosial Kami : Klik Sini
Tarikh Tutup Permohonan : 02 Julai 2023 (Ahad)
-banyakjawatan.png "Jawatan Kosong 2022 di Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Negeri Selangor (SPNS)")
Pengenalan
Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Negeri Selangor ( SPN Selangor) telah ditubuhkan pada tahun 1960 mengikut Bab 10 Fasal 97(9) Undang-Undang Tubuh Kerajaan Selangor 1959. Tanggungjawab Suruhanjaya, sepertimana diperuntukan dibawah Bab 10 Fasal XCVII (9) Undang – Undang Tubuh Kerajaan Selangor 1959 adalah seperti berikut :-
“ Tertakluk kepada peruntukan mana-mana undang-undang yang sedia ada dan kepada peruntukan-peruntukan bahagian ini, maka adalah menjadi kewajipan Suruhanjaya untuk melantik, mengesahkan dan memasukkan ke dalam perjawatan tetap atau berpencen, menaikkan pangkat, menukar dan menjalankan kawalan tatatertib ke atas anggota-anggota perkhidmatan yang diliputi bidang kuasanya.”
Sebagai Pihak Berkuasa Tatatertib, Suruhanjaya mempunyai bidang kuasa untuk menimbang dan memutuskan kes pelanggaran tatatertib dengan tujuan dikenakan hukuman turun pangkat atau buang kerja. Walaubagaimanapun, Suruhanjaya boleh menjatuhkan hukuman yang lebih ringan.
Sebagai Lembaga Rayuan Tatatertib, Suruhanjaya mempunyai bidang kuasa untuk menimbang dan memutuskan kes rayuan di atas keputusan yang dibuat oleh Lembaga Tatatertib di peringkat Daerah dan Jabatan Negeri dimana keputusan yang dibuat adalah muktamad.
Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Negeri Selangor ( SPN Selangor) telah ditubuhkan pada tahun 1960 mengikut Bab 10 Fasal 97(9) Undang-Undang Tubuh Kerajaan Selangor 1959. Tanggungjawab Suruhanjaya, sepertimana diperuntukan dibawah Bab 10 Fasal XCVII (9) Undang – Undang Tubuh Kerajaan Selangor 1959 adalah seperti berikut :-
“ Tertakluk kepada peruntukan mana-mana undang-undang yang sedia ada dan kepada peruntukan-peruntukan bahagian ini, maka adalah menjadi kewajipan Suruhanjaya untuk melantik, mengesahkan dan memasukkan ke dalam perjawatan tetap atau berpencen, menaikkan pangkat, menukar dan menjalankan kawalan tatatertib ke atas anggota-anggota perkhidmatan yang diliputi bidang kuasanya.”
Sebagai Pihak Berkuasa Tatatertib, Suruhanjaya mempunyai bidang kuasa untuk menimbang dan memutuskan kes pelanggaran tatatertib dengan tujuan dikenakan hukuman turun pangkat atau buang kerja. Walaubagaimanapun, Suruhanjaya boleh menjatuhkan hukuman yang lebih ringan.
Sebagai Lembaga Rayuan Tatatertib, Suruhanjaya mempunyai bidang kuasa untuk menimbang dan memutuskan kes rayuan di atas keputusan yang dibuat oleh Lembaga Tatatertib di peringkat Daerah dan Jabatan Negeri dimana keputusan yang dibuat adalah muktamad.