Jawatan Kosong 2022 di Pembangunan Sumber Manusia Berhad | Permohonan adalah dipelawa daripada Warganegara Malaysia yang berkelayakan dan berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan ditawarkan untuk memohon jawatan kosong terkini di Pembangunan Sumber Manusia Berhad
Positions:
1. MANAGER (RISK MANAGEMENT & COMPLIANCE)
Makluman:
i. Permohonan untuk senarai kerja kosong di atas adalah melalui Jobstreet. Oleh demikian, anda dikehendaki mendaftar terlebih dahulu sebelum memohon. Tutorial mendaftar dan memohon ada admin sediakan di sini
ii. Jika sudah mendaftar, anda bolehlah memohon jawatan kosong di atas dengan menekan link yang admin sediakan di bawah. Semoga anda diberikan rezeki oleh Nya untuk memperoleh pekerjaan yang diidamkan. Aminn..
Close date : 14 Disember 2022 - 02 Januari 2023
2. FULL-STACK DEVELOPER
3. EXECUTIVE (REGIONAL OPERATIONS - SABAH/SARAWAK)
4. EXECUTIVE (REGIONAL OPERATIONS - PENANG / PERAK/PAHANG / KELANTAN / TERENGGANU / JOHOR/MELAKA)
5. EXECUTIVE, INTERNATIONAL COLLABORATION
6. EXECUTIVE, IT DEVOPS
7. ASSISTANT MANAGER, INTERNATIONAL COLLABORATION
8. EXECUTIVE, DIGITAL LEARNING
9. SENIOR BUSINESS ANALYST
10. SENIOR EXECUTIVE, DATABASE BUSINESS ANALYST
Makluman:
i. Permohonan untuk senarai kerja kosong di atas adalah melalui Jobstreet. Oleh demikian, anda dikehendaki mendaftar terlebih dahulu sebelum memohon. Tutorial mendaftar dan memohon ada admin sediakan di sini
ii. Jika sudah mendaftar, anda bolehlah memohon jawatan kosong di atas dengan menekan link yang admin sediakan di bawah. Semoga anda diberikan rezeki oleh Nya untuk memperoleh pekerjaan yang diidamkan. Aminn..
Close date : 14 Disember 2022 - 02 Januari 2023
Tracing its origin to the Year 1993 as Majlis Pembangunan Sumber Manusia, the Human Resources Development Corporation (HRD Corp) or Pembangunan Sumber Manusia Berhad is an organization under the purview of the Ministry of Human Resources Malaysia (MOHR). Governed by the Pembangunan Sumber Manusia Berhad Act 2001 (PSMB Act 2001), HRD Corp was given the mandate by the Malaysian Government to catalyse the development of competent local workforce that will contribute to Malaysia’s vision of becoming a high-income economy. Since its inception, HRD Corp has evolved from managing a sizeable fund to becoming a one-stop-centre for providing novel human capital development solutions to its registered employers and the critical mass of Small, Medium Enterprises in Malaysia.